윤리경영 추진체계

추진목표

혁신을 통한 윤리경영 체질개선으로 국민에게 신뢰받는 jdc 실현

추진전략

1. 전략1. 윤리경영 시스템 강화
2. 전략2. 소통을 통한 조직 쇄신
3. 전략3. 기관 신뢰도 강화

추진과제

• 윤리경영 조직 역량 집중, 부패 예방적 환경 조성
• 소통을 통한 청렴문화 혁신, 핀셋형 윤리교육 실시
• 공정사회 위한 갑질근절 선도, 투명한 회계 신뢰성 제고

실행체계

• 추진조직
  • 전담:사회가치 추진실,감사실
  • 의결: 윤리경영위원회
  • 확산: 청렴플레이어,전직원
• 운영규범
  • 윤리헌장,임직원 행동강령
  • 직무청렴 계약운영 규정
  • 부패행위 신고접수 지침등
• 모니터링
  • 국민권익위원회 청렴도 조사
  • 자체청렴도,임직원 인식전단
  • 통합신고센터

인권경영 추진체계

추진목표

기관 경영 활동 과정에서의 이해관계자의 인권증진을 통한 사회적 가치 실현

추진전략

1. 전략1. 인권경영 시스템 고도화
2. 전략2. 대내외 인권존중문화 확산
3. 전략3. 지속가능한 인권경영 실현

추진과제

1. 인권영향평가 내실화, 인권침해 구제절차 고도화
2. 임직원 인권역량 강화, 인권보호 활동 확대 실시
3. 인권분야 대내외 협업강화, 외부 이해관계자 참여 확대

성과 모니터링

• 모니터링
  • 인권영향 평가
  • 통합신고센터, 고충상담채널
• 성과지표
  • 인권경영위원회 보고
  • 임직원 인권경영 인식조사
• 피드백
  • 차년도 연간 추진계획반영
  • 중장기 로드맵 롤링