윤리·인권경영 추진체계
기관미션 |
자연을 닮은, 미래를 담은, 세계로 닿는 국제자유도시 조성 |
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비 전 |
[1] 윤리경영 |
[2] 인권경영 |
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국민신뢰도 제고를 위한 책임경영 구현 |
사람중심 경영 실현, 인권경영 선도기관 JDC |
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전략목표 |
중대비위사건‘0’건 |
인권침해 사고 발생 ZERO |
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종합청렴도 등급 향상 |
인권경영 종합지수 97점 달성 |
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추진전략 및 과제 |
윤리실천 및 대·내외 확산 |
인권경영 정착기반 강화 |
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①윤리의식 확립 |
④윤리위험 통제활동 |
①추진체계 보완 |
④갑질근절 인권보호 |
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②관리체계 구축 |
⑤내외부 신고제도 |
②규정 및 제도개선 |
⑤인권 캠페인 강화 |
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③윤리위험 파악 |
⑥윤리경영 모니터링 |
③예방활동 강화 |
⑥인권존중 문화 확산 |
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윤리·인권경영 실행체계 |
심의·의결, 자문 |
전담조직 |
윤리·인권경영 규범 |
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·이사회(최고결정기구) ·청렴 리더스 ·청렴 옴부즈만 |
·(총괄) ESG청렴팀 ·(준법) 법무관리팀 ·(고충) 인사관리실 ·(신고) 감사팀 |
·윤리헌장/행동강령 ·인권경영헌장/인권경영규정 ·이해충돌방지제도 운영지침 ·반부패 청렴 규정 ·옴부즈만 설치 및 운영지침 |
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